|
Amig@s,
Debería haber sabido que era
“arriesgado” escribir sobre el tema “Cómo Aprender de las Pruebas” en el
número pasado. Significaba quedar abierta para recibir una prueba y ver
cómo respondía yo, ver si mis palabras y mis hechos resultaban coherentes.
Y así pasó. El día antes de la publicación me desperté con la rodilla
completamente inflamada y durante más de una semana tuve que limitar mis
actividades.
Pensando en lo que había
escrito, traté de centrarme en lo que debería aprender de la experiencia:
¿Tranquilizarme y llevar la vida con más calma? ¿Tomar conciencia de que el
mundo y las múltiples actividades en que estoy involucrada siguen adelante
bien en mi ausencia? ¿Experimentar agradecimiento por la ayuda de mis hijos
durante estos días?
Al final, concluí que no
siempre podemos saber qué “debemos” aprender de una prueba. Tal vez lo más
valioso es el proceso mismo de reflexión.
De paso, ya estoy mucho mejor.
Saludos,
===========================================================================
Acerca de Juanita: Desde 1990 Juanita de Hernández ha
trabajado con la Universidad Núr en Santa Cruz, Bolivia, escribiendo libros
y fascículos para maestros, municipalidades y organizaciones de base,
caracterizados por explicaciones sencillas y prácticas que aportan al
desarrollo de capacidades y por una integración de las dimensiones
intelectuales y espirituales del ser humano.
|
|
Cómo Tú Puedes Aportar a la Transformación
Personal y la Transformación Social
El propósito del liderazgo
moral consiste en promover tanto la transformación personal como la
transformación social. Una persona participa en la transformación personal
cuando está en el proceso de desarrollar las capacidades y las cualidades
que le permiten servir mejor a los demás. Contribuye al proceso de la
transformación social cuando utiliza estas capacidades para colaborar en la
construcción de una sociedad más unida y justa.
Nuestros esfuerzos en estos
dos campos deberían ir de la mano, ya que cada tipo de transformación es
incompleto sin el otro. Es imposible construir una sociedad justa y unida si
los individuos no practicamos éstas y otras cualidades en la vida diaria. A
la vez, la persona que desarrolla capacidades y cualidades, sin un
compromiso con la transformación social, tiende a utilizarlas con fines
egoístas, solamente para promover su propio bienestar personal.
La
sociedad es más que una suma de individuos. Por eso, la educación y la
espiritualización, por esenciales que sean, no son suficientes por sí solas
para resolver los problemas de la sociedad. Necesitamos una visión
compartida de la sociedad deseada, que juntos estamos tratando de construir,
y un acuerdo sobre los principios básicos que han de regir en dicha sociedad,
principios tales como la toma de decisiones mediante la consulta, la
eliminación de los prejuicios, el aprecio intercultural, la equidad de
género, la educación para todos, y la eliminación de los extremos de riqueza
y pobreza. Luego, necesitamos trabajar para contribuir en la realización de
la visión, poniendo nuestro granito de arena dentro de nuestro trabajo y de
las organizaciones voluntarias de las cuales somos miembros.
Existe una relación
sinérgica entre los dos tipos de transformación. Cuantas más capacidades y
cualidades desarrollemos, más podremos aportar a la transformación social,
mientras que nuestro compromiso con la transformación social motiva el
desarrollo de nuevas capacidades y cualidades.
Para poner un ejemplo
personal: En los 17 años que he trabajado con la Universidad Núr he
desarrollado tremendamente mis conocimientos en los campos de liderazgo,
educación y desarrollo, he desarrollado la capacidad de dar talleres
potenciadores y he mejorado mi capacidad de plasmar mis conocimientos por
escrito en libros y fascículos. Todo esto me permite aportar a la
transformación social, dando talleres que han influido en la vida de miles
de personas, y mediante ellas, en docenas de organizaciones.
Luego, el deseo de
compartir más ampliamente el conocimiento y las destrezas que he
desarrollado me motivó a iniciar la Editorial Gemas” y “Transformándonos”.
Siento que ambas iniciativas son pequeños aportes al campo de la
transformación social, cuyos frutos se verán en proporción al grado en que
estos aportes influyan en el proceso de transformación personal de cada uno
de ustedes, y al grado en que ustedes utilicen los materiales para enseñar a
otros, como lo está haciendo, por ejemplo, Weldon Woodard, de
Venezuela,
quien compró quince copias de Manejo Financiero
Transparente para utilizar en un curso de “Virtudes Gerenciales”.
Pero el ciclo no
termina allí. Iniciar la Editorial Gemas y “Transformándonos” me ha
motivado a reflexionar sobre mi propio accionar, para ver si mis acciones
son coherentes con lo que estoy escribiendo. Además, me ha motivado a
desarrollar nuevas capacidades: las de construir un sitio web, publicar un
noticiero electrónico, y vender productos por Internet. Cada día aprendo
más y estoy muy motivada a hacerlo, ya que me permite servir mejor. Más
adelante, puede ser que utilice estas nuevas capacidades en todavía otro
campo de servicio.
De esta manera, los dos tipos de transformación han interactuado en mi vida,
cada uno alimentando al otro.
Por eso, te invito a
reflexionar sobre tus propios procesos de transformación. ¿Hay cualidades
en que deseas mejorar? ¿Cuáles son y cómo puedes trabajar en ellas? ¿Estás
utilizando lo que ya sabes y las capacidades que tienes para aportar con tu
granito de arena a la creación de una sociedad de paz, unidad y justicia?
¿Hay algo más que te sientas llamado a hacer? ¿Hay conocimientos,
capacidades o destrezas que te facultarían para servir mejor? ¿Cómo puedes
desarrollarlos?
Si no has formulado una
visión personal que incluya las ideas que te acaban de surgir, sugiero que
concretes algunas metas de lo que quieres lograr en este año, que las
escribas en tu agenda y que las leas periódicamente. ¡Puedes sorprenderte
de lo que logras!
© Juanita de Hernández. Derechos Reservados
Para conocer otros elementos del liderazgo moral, o para
enseñar su práctica a jóvenes u organizaciones de base, se recomienda el fascículo
Liderazgo Moral. Haga su pedido en
http://www.gemas.discernir.com/f-liderazgomoral.htm
¿QUIERES
UTILIZAR ESTE ARTÍCULO O PONERLO EN SU SITIO WEB?
Puedes hacerlo si incluyes este reconocimiento completo:
"Juanita de
Hernández escribe libros,
fascículos y artículos relacionados con liderazgo moral, educación, desarrollo
sostenible, valores humanos y vida
familiar que son claros, prácticos y fáciles de entender.
Si deseas
transformar tu vida y aportar a la transformación de la sociedad, suscríbete
para recibir artículos gratis, haciendo clic en el enlace en "Noticias".
|
