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¿Tienes una Visión Personal?
¿Tienes
una visión personal? ¿Cómo quisieras verte en 3 ó 5 años? Si no tienes una
visión formulada, tal vez es hora de que tomes algunos minutos para
hacerla. La mente es una herramienta con un poder increíble y tiende a
manifestar en el “mundo de los hechos” las metas que formulamos con claridad
en el “mundo de la visión”.
Hay una
variedad de métodos para formular una visión. Lo que generalmente tienen en
común es:
1) Pedir
que mires hacia adentro y que preguntes a tu ser interior qué es lo que
realmente quieres.
2) Tomar
en cuenta varias dimensiones de tu vida.
3) Imaginarte
viviendo tu visión como si ya fuera una realidad.
A
continuación, incluyo un ejercicio que puede guiarte, si no tienes
experiencia con esta poderosa herramienta de la transformación personal.
1.
Toma 5 hojas de papel. Escribe los siguientes títulos, uno en cada hoja. (Si
deseas puedes combinar dos de los títulos o poner otros que sean más
apropiados para ti.)
“Metas relacionadas
con mi Profesión”
“Metas de Relaciones
Personales”
“Metas de Crecimiento
Personal”
“Metas de Desarrollo
Espiritual”
“Metas de Servicio a
la Comunidad”
En cada hoja escribe todas las
metas que te gustaría alcanzar relacionadas con la categoría, sin
analizarlas ni calcular las posibilidades de realizarlas. Cuando termines,
vuelve a leer cada hoja e indica las dos metas más importantes para ti en
esa área. Luego, escribe las diez metas que has escogido en otra hoja, y
entre éstas, escoge las 4 o 5 metas que son más importantes para ti.
Finalmente, ordena estas metas en orden de la importancia que tienen para
ti.
2. Define cada una de las metas
con que has quedado en términos claros y concretos, especificando todos los
detalles posibles. Luego, pregúntate si realmente estarías feliz si ésta
llegara a realizarse. (A veces hay cosas que pensamos que queremos, o
pensamos que “debemos” desear, pero al hacer un análisis más profundo y
personal, descubrimos que no. En tal caso, debemos eliminar la meta.)
3. Analiza cada meta y
clasifícala como una meta a largo plazo (más de un año) o meta a mediano
plazo (menos de un año). Para las metas a largo plazo, define acciones que
puedes tomar a mediano plazo que contribuirán al logro de la meta.
4. Define acciones que puedes
tomar en la próxima semana y en el próximo mes que iniciarán la trayectoria
hacia la realización de algunas de tus metas.
5.
Guarda la lista de tus metas. Cuando puedas, con el mayor detalle posible imagínate
a ti mismo viviendo tus metas, experimentando la felicidad que esto
te traerá.
Cita sobre el
Tema: "Todo lo que sirve para disminuir la ceguera y aumentar la visión
es digno de consideración. Esta visión actúa como agente y guía del
verdadero conocimiento."
Bahá'u'lláh Tablas de Bahá'u'lláh
Más Guía: Formular una visión no sólo es útil
para los individuos, sino también para las organizaciones o para una
comunidad. Puedes encontrar guía sobre cómo formular una visión de la
comunidad en el fascículo “La Visión y la Planificación Estratégica".
El método presentado también puede ser adaptado para formular la visión de
una organización. ¡Lee más sobre los contenidos de
este fascículo y cómo pueden ayudarte!
© Juanita de Hernández. Derechos Reservados
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Hernández escribe libros,
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